Macam-macam jenis administrasi gudang

Ada bermacam-macam jenis administrasi gudang diantaranya yaitu :

1. Daftar Stok Barang : Informasi ini akan sangat bermanfaat bagi para agen marketing perusahaan. Mereka bisa ekspansi pasar yang lebih luas jika ternyata stok barang masih banyak. Pengiriman barang yang sudah dipesan terlalu lama membuat konsumen kecewa dan bisa saja memutuskan kontrak atau tidak akan memesan pada perusahaan itu lagi.

2. Daftar Input Barang: Daftar ini sangat penting untuk mengetahui apakah masih ada tempat bagi barang-barang berikutnya.

3. Daftar Keluar Barang: Barang yang keluar akan mempengaruhi pemesanan barang.

4. Jadwal Pengiriman Barang:Jadwal ini akan mempermudah peletakan barang. Menunjukkan mana barang yang harus diambil terlebih dahulu sehingga tidak ada barang yang tertinggal dan menjadi kadaluarsa.

5. Prediksi Pemesanan:Pemesanan barang sesuai dengan data barang yang keluar.

6. Daftar Stok Opnam:Daftar stok opnam dilakukan setahun sekali. Hal ini sama seperti cuci      gudang.

7. Daftar Pengelompokan Barang:Daftar ini akan mempermudah pengambilan barang.

8. Daftar Jumlah Barang:Daftar jumlah tiap-tiap barang dilengkapi spesifikasi dan tanggal masuk  sampai tanggal kadaluarsa.

Pengertian Struktur Modal

Pada dasarnya tugas manajer keuangan perusahaan adalah berusaha mencari keseimbangan finansial neraca yang dibutuhkan serta mencari susunan kualitatif neraca tersebut dengan sebaik-baiknya. “Pemilihan susunan kualitatif pada sisi assets akan menentukan struktur kekayaan perusahaan, sedangkan pemilihan susunan kualitatif dari sisi liabilities dan equities akan menentukan struktur keuangan dan struktur modal perusahaan” (Riyanto, 1984, p.4). Wasis (1981) menyatakan bahwa struktur modal harus dapat dibedakan dengan struktur keuangan. Struktur keuangan menyatakan dengan cara bagaimana harta perusahaan dibiayai. Oleh karena itu struktur keuangan adalah keseluruhan yang terdapat di dalam Neraca sebelah kredit. 

Pada neraca sebelah kredit terdapat hutang jangka panjang maupun jangka pendek, dan modal sendiri baik jangka panjang maupun jangka pendek. Jadi struktur keuangan mencakup semua pembelanjaan baik jangka panjang maupun jangka pendek. Sebaliknya struktur modal hanya menyangkut pembelanjaan jangka panjang saja. Tidak termasuk pembelanjaan jangka pendek.
Weston dan Copeland (1992) memberikan definisi struktur modal sebagai pembiayaan permanen yang terdiri dari hutang jangka panjang, saham preferen, dan modal pemegang saham. Nilai buku dari modal pemegang saham terdiri dari saham biasa, modal disetor atau surplus modal dan akumulasi laba ditahan. Bila perusahaan memiliki saham preferen, maka saham tersebut akan ditambahkan pada modal pemegang saham.
Menurut Lawrence, Gitman (2000, p.488), definisi struktur modal adalah sebagai berikut: ”Capital Structure is the mix of long term debt and equity maintained by the firm”. Struktur modal perusahaan menggambarkan perbandingan antara hutang jangka panjang dan modal sendiri yang digunakan oleh perusahaan. Ada dua macam tipe modal menurut Lawrence, Gitman (2000) yaitu modal hutang (debt capital) dan modal sendiri (equity capital). Tetapi dalam kaitannya dengan struktur modal, jenis modal hutang yang diperhitungkan hanya hutang jangka panjang.

Makalah 2

SIKLUS PROYEK DAN ASPEK-ASPEK PROYEK

(Theovilus Ningdana)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1  Latar Belakang

Evaluasi proyek adalah salah satu ilmu yang harus di ketahui kalayak pebisnis (wiraswasta) maupun dinas pemerintahan. Hal ini karena pengadaan suatu proyek yang bernilai bisnis maupun non bisnis tidak hanya menjalankan proyek tetapi juga harus mengetahui langkah-langkah serta nilai-nilai dalam sebuah proyek tersebut.

Ada sejumlah kontroversi mengenai dampak dari sebuah proyek. Terlepas dari tuduhan-tuduhan itu, evaluasi proyek dapat memainkan peranan penting dalam perkembangan proyek dan keberhasilan proyek, yang diantaranya membahas tentang Siklus dan aspek proyek, kedua hal tersebut sangat berkaitan erat dengan suatu proyek.

Makalah 1

MASALAH ATAU KONFLIK  DALAM ORGANISASI DAN CARA PENYELESAIANNYA

(Theovilus Ningdana)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1  LATAR BELAKANG

        Sebagai suatu bentuk kumpulan manusia dengan ikatan-ikatan tertentu atau syarat-syarat tertentu, maka organisasi telah pula berkembang dalam berbagai aspek termasuk ukuran dan kompleksitas. Semakin besar ukuran suatu organisasi semakin cenderung menjadi kompleks keadaannya. Kompleksitas ini menyangkut berbagai hal seperti kompleksitas alur informasi, kompleksitas komunikasi, kompleksitas pembuat keputusan, kompleksitas pendelegasian wewenang dan sebagainya. Kompleksitas ini dapat merupakan sumber potensial untuk timbulnya konflik dalam organisasi, terutama konflik yang berasal dari sumber daya manusia, dimana dengan berbagai latar belakang yang berbeda tentu mempunyai tujuan yang berbeda pula dalam tujuan dan motivasi mereka dalam bekerja.

Tamu Dari Universitas Harvard

Jayapura – pelatihan jurnalistik yang diadakan oleh impetang bersama tim dari OkNews dihari kedua (kamis,16/7/15) menjadi beda dan bersemangat karena kedatangan seorang tamu. Dia adalah Veronika, seorang mahasiswi di salah satu universitas ternama didunia . Ia sedang meneliti tentang budaya Papua. “saya senang bisa bersama dengan kalian. Saya baru beberapa hari di Papua (jayapura) dan belum terlalu banyak mengenal daerah-daerah di Papua” ungkap mahasiswi S3 universitas harvard tersebut mengawali materi pertama bersama kakak Andy.